Cassazione: condizioni di legittimità della causale apposta al contratto a termine
Con la sentenza n. 22188 del 12.09.2018, la Cassazione afferma che la "causale" apposta al contratto a termine, per essere considerata specifica, deve...
Con la sentenza n. 22188 del 12.09.2018, la Cassazione afferma che la "causale" apposta al contratto a termine, per essere considerata specifica, deve...
Con il mess. n. 3933 del 24.10.2018, l’INPS fornisce indicazioni riguardo l’esenzione dal pagamento del ticket licenziamento della Legge Fornero ( L....
Con l’interpello n. 6/2018, il Ministero del Lavoro esprime il proprio parere in merito all’applicazione degli straordinari al lavoro intermittente (...
Con la sentenza n. 26815 del 23.10.2018, la Cassazione afferma che deve considerarsi nullo e ritorsivo il secondo licenziamento con il quale si...
Dopo la pubblicazione della guida sulla certificazione telematica e sulle visite mediche di controllo redatta dall'INPS, l'Istituto previdenziale ha...
Con la sentenza n. 26675 del 22.10.2018, la Cassazione afferma che deve essere reintegrato il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo...
Tra i numerosi profili problematici che il cd. “ Decreto Dignità ” ha sollevato, sul piano interpretativo, fin dalla emanazione del D.L. n. 87/2018,...
Con la sentenza n. 26477 del 19.10.2018, la Cassazione afferma che, laddove, a seguito di una riorganizzazione, venga accertato un demansionamento...
Con l’ordinanza n. 25686 del 15.10.2018, la Cassazione afferma che senza l’autorizzazione del Garante della privacy è vietato raccogliere le impronte...
Con la circ. n. 103 del 17.10.2018, l’INPS fornisce le istruzioni per una corretta gestione delle prestazioni occasionali nel quadro delle nuove...