Il diritto di critica del lavoratore: la posizione assunta negli anni dalla giurisprudenza
Nell’ambito del rapporto di lavoro, degli equilibri allo stesso sottesi e dei contrapposti interessi in capo alle parti coinvolte, trova difficile...
Nell’ambito del rapporto di lavoro, degli equilibri allo stesso sottesi e dei contrapposti interessi in capo alle parti coinvolte, trova difficile...
Con l’ordinanza n. 24722 del 11.08.2022, la Cassazione afferma che la mancata affissione del codice disciplinare - costituente una forma di pubblicità...
1. PREMESSA E INTENTO DEL CONTRIBUTO A seguito delle modifiche introdotte dal D.L. n. 87/2018, attualmente l’art. 3 del D.Lgs. n. 23/2015 punisce...
Con l’ordinanza n. 26532 del 08.09.2022, la Cassazione afferma che il potere attribuito al giudice del lavoro di ammettere d'ufficio ogni mezzo di...
Con la sentenza n. 23674 del 28.07.2022, la Cassazione afferma che è nullo il licenziamento intimato, per il perdurare delle assenze per malattia od...
Con l’ordinanza n. 25287 del 24.08.2022, la Cassazione afferma che parte datoriale può richiedere l'intervento di un’agenzia investigativa solo...
Con l’ordinanza n. 25286 del 24.08.2022, la Cassazione afferma che è illegittimo, in quanto non proporzionale, il licenziamento irrogato al lavoratore...
Con l’ordinanza del 25.05.2022, il Tribunale di Napoli afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che, per entrare in azienda...
Con l’ordinanza n. 22115 del 13.07.2022, la Cassazione afferma che, in presenza di inadempienze simili commesse da diversi dipendenti, la eventuale...
Con la sentenza n. 183 del 22.07.2022, la Corte Costituzionale, pur dichiarando inammissibili le censure del Tribunale di Roma sull’indennità prevista...