Cassazione: l’omessa denuncia mensile all’INPS integra l’evasione contributiva
Con l’ordinanza n. 3420 del 03.02.2022, la Cassazione afferma che il datore di lavoro che ometta di denunciare mensilmente all'INPS i rapporti di...
Con l’ordinanza n. 3420 del 03.02.2022, la Cassazione afferma che il datore di lavoro che ometta di denunciare mensilmente all'INPS i rapporti di...
Con l’ordinanza n. 39148 del 09.12.2021, la Cassazione afferma che, in caso di declaratoria giudiziale di nullità del trasferimento di azienda, tutte...
Con la sentenza emessa, il 10.02.2022, nella causa C-485/20, la Corte di Giustizia UE afferma che il lavoratore che, a causa della sua disabilità, sia...
Con l’ordinanza n. 2871 del 31.01.2022, la Cassazione afferma che la sentenza di assoluzione in sede penale per insufficienza di prove non vincola il...
Con l'ordinanza del 11.12.2021, il Tribunale di Milano afferma che, nel caso in cui la lavoratrice decida di optare per il congedo di maternità in...
Con l’ordinanza n. 3762 del 07.02.2022, la Cassazione afferma che l’associato in partecipazione deve essere considerato un lavoratore subordinato se,...
Con l’ordinanza del 04.01.2022, il Tribunale di Napoli Nord afferma che il trasferimento dei lavoratori ad una sede aziendale posta a più di 600 km...
Con l’ordinanza n. 41894 del 29.12.2021, la Cassazione afferma che il periodo di tempo trascorso come militare di leva o richiamato deve essere...
Con la sentenza del 01.02.2022, il Tribunale di Foggia afferma che, in caso difformità tra le dichiarazioni rese dai lavoratori in sede ispettiva e...
Con l’ordinanza n. 2869 del 31.01.2022, la Cassazione afferma che l'immediatezza del licenziamento rispetto alla condotta censurata è un elemento...