Cassazione: contratto di lavoro intermittente sempre valido se dipendente ha meno di 25 anni
Con la sentenza n. 22086 del 24.07.2023, la Cassazione afferma che il contratto di lavoro intermittente può essere validamente stipulato con un...
Con la sentenza n. 22086 del 24.07.2023, la Cassazione afferma che il contratto di lavoro intermittente può essere validamente stipulato con un...
Con la sentenza n. 22564 del 26.07.2023, la Cassazione afferma che tutte le dipendenti con figli di età inferiore ai tre anni, a prescindere dal...
Con l’ordinanza n. 21934 del 21.07.2023, la Cassazione afferma che il superamento dei limiti di turni in misura normale non è in sé ragione di...
Con la sentenza n. 29047 del 05.07.2023, la Cassazione penale afferma che integra il reato di estorsione la minaccia paventata dal datore di cessare...
Con l’ordinanza n. 21961 del 21.07.2023, la Cassazione afferma che il regime di solidarietà previsto dall’art. 2112 c.c. presuppone la vigenza del...
Con l’ordinanza n. 19449 del 10.07.2023, la Cassazione afferma che, laddove la fruizione del risposo avvenga oltre il settimo giorno, al lavoratore,...
Con l’ordinanza n. 19514 del 10.07.2023, la Cassazione afferma che il condominio non può essere ritenuto solidalmente responsabile nell’ambito di un...
Con la sentenza n. 20259 del 14.07.2023, la Cassazione afferma che la formazione obbligatoria può avvenire anche al di fuori del normale orario di...
Con la sentenza n. 20284 del 14.07.2023, la Cassazione afferma che la violazione dei doveri fondamentali connessi al rapporto di lavoro (quali quelli...
Con l’ordinanza n. 21627 del 20.07.2023, la Cassazione afferma che il lavoratore che assiste un familiare disabile ha diritto ad essere trasferito...