Stampa

INPS – Circ. n. 146 del 6.12.2019 : CONFINDUSTRIA - Misurazione rappresentanza sindacale


rappresentanza sindacale confindustria cgil cisl uil inps
icona

Con la circ. n. 146 del 6.12.2019 , l’ INPS fornisce le istruzioni operative riguardanti l’attività di raccolta del dato associativo, relativo alle Organizzazioni sindacali di categoria firmatarie o aderenti al Testo Unico sulla Rappresentanza del 10.01.2014, sottoscritto da Confindustria, CGIL, CISL e Uil e poi successivamente modificato con l’accordo del 4.07.2017.

I citati accordi hanno rinnovato l’affidamento all’Istituto del servizio di raccolta, elaborazione e comunicazione del numero delle deleghe sindacali rilasciate per ciascun ambito di applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro ( CCNL ) riconducibili all’area di rappresentanza di Confindustria, ai fini della certificazione della rappresentanza sindacale per la contrattazione collettiva nazionale di categoria ( cfr. circ. n. 76 del 14.04.2015 ).

La stessa circ. n. 146 del 6.12.2019, nell’illustrare i punti salienti della convenzione siglata in data 19.09.2019, rinvia a successivi documenti di prassi le istruzioni per la rilevazione del dato elettorale e della ponderazione dei dati.

La misurazione della rappresentatività è quanto mai fondamentale per individuare il contratto collettivo di lavoro da assumere come punto di riferimento per il calcolo dei contributi previdenziale e assistenziali nonché il diritto, del datore di lavoro, di accedere ai benefici normativi e contributivi previsti dalla legislazione giuslavoristica.

Su quest’ultimo punto, con la circ. n. 9 del 10.09.2019, si è espresso l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiamato a coadiuvare l’ INPS nell’attività di raccolta del dato elettorale delle elezioni delle RSU.

La circolare fornisce i codici utili ( allegato 1 - allegato 2 ) per la comunicazione del dato associativo mediante flusso UniEmens

Fonte: INPS - Circ. n. 146 del 6.12.2019