Decreto Agosto: novità in materia di contratti a termine
Per apprezzare le novità che riguardano i contratti a termine anche a scopo di somministrazione contenute nell’ art. 8 del così detto “Decreto Agosto”...
Per apprezzare le novità che riguardano i contratti a termine anche a scopo di somministrazione contenute nell’ art. 8 del così detto “Decreto Agosto”...
La legislazione più recente, emanata in risposta alle molteplici esigenze rese attuali dall’emergenza epidemiologica, ha rinverdito la tradizione...
Con l’ordinanza n. 18333 del 03.09.2020, la Cassazione afferma che, in caso di fallimento del datore, il lavoratore deve essere ammesso allo stato...
Con l’ordinanza n. 15633 del 22.07.2020, la Cassazione afferma che i giorni festivi devono essere computati come periodo di fruizione del congedo...
Con la sentenza n. 18137 del 31.08.2020, la Cassazione afferma che, in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro, risulta obbligatoria la predisposizione...
Con la sentenza n. 16795 del 06.08.2020, la Cassazione afferma che, nella lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore non è...
Con mess. n. 3105 del 11.08.2020 l’ INPS fornisce le istruzioni per la fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19, introdotto dall'articolo...
Con la deliberazione n. 37 del 27.04.2020, la Corte dei Conti, Sezione Regionale di Controllo per la Puglia, afferma che, in costanza di esercizio...
Con la sentenza n. 128 del 25.06.2020, la Corte Costituzionale afferma che la disciplina delle posizioni organizzative, dal momento che inerisce a...
Con l’ordinanza n. 10775 del 05.06.2020, la Cassazione afferma che, ai fini della risoluzione per giusta causa del rapporto di lavoro intercorrente...