Oggi la figura del nomade digitale può beneficiare di una nuova procedura di ingresso per motivi di lavoro al di fuori delle quote per lo svolgimento...
Con l’ordinanza n. 8381 del 28.03.2024, la Cassazione afferma che deve essere reintegrato il lavoratore in malattia che abbia comunicato l’indirizzo...
Con l’ordinanza n. 9937 del 12.04.2024, la Cassazione afferma che in caso di licenziamento intimato per inidoneità fisica o psichica, la violazione...
Definizioni, ambiti di applicazione, tutele previste e adempimenti obbligatori: i punti cardine della riforma del lavoro sportivo sono riassunti...
Il nomadismo digitale, così come il remote working, è un fenomeno particolarmente sviluppatosi durante la pandemia, con la proposta di un nuovo...
Con l’ordinanza n. 7186 del 18.03.2024, la Cassazione afferma che l’indicazione, all’interno del CUD, della somma dovuta al dipendente a titolo di TFR...
Con l’ordinanza n. 8626 del 02.04.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto “Nel caso di mancato godimento da parte del lavoratore...
Per enti pubblici e imprese, in attuazione della Direttiva UE 2019/1937 , il D.Lgs. n. 24/2023 ha previsto, a partire dal 17 dicembre scorso, nuovi...
L’individuazione dei “casi” legittimanti l’apposizione del termine al contratto di lavoro - Con il rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende del...
Con la pubblicazione della circolare congiunta a firma Ministero dell’ Interno e del Lavoro diventano...
