Cassazione: legittimo il licenziamento del pubblico dipendente assunto in maniera irregolare
Con la sentenza n. 20415 del 29.07.2019, la Cassazione afferma che, in tema di pubblico impiego, è legittimo il licenziamento del lavoratore assunto a...
Con la sentenza n. 20415 del 29.07.2019, la Cassazione afferma che, in tema di pubblico impiego, è legittimo il licenziamento del lavoratore assunto a...
Con la sentenza n. 21615 del 22.08.2019, la Cassazione afferma che, in caso di cambio di appalto, si integra la fattispecie del trasferimento...
In data 17.09.2019 Poste Italiane S.p.a. con Slc-CGIL ; Slp-CISL ; UILposte ; FAILP-CISAL ; CONFSAL Comunicazioni e FNC UGL Comunicazioni hanno...
Con la sentenza emessa, il 12.09.2019, nelle cause riunite C-64/18, C-140/18, C-146/18 e C-148/18, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma...
Con la sentenza n. 22809 del 12.09.2019, la Cassazione afferma che vi può essere ripetizione del patto di prova, soltanto laddove il datore debba...
Con il Decreto Direttoriale n. 57 del 18.09.2019 è stato adottato il ventiduesimo elenco, di cui al punto 3.7 dell'Allegato III del Decreto 11 aprile...
Con la Nota n. 8120 del 17.09.2019 , la Direzione Generale affari legali dell’ Ispettorato del Lavoro ( INL ) torna a trattare del contratto a termine...
Con l’ordinanza n. 22366 del 06.09.2019, la Cassazione afferma che la violazione dei diritti di informazione e consultazione dei lavoratori -...
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato nella sezione all’uopo dedicata del proprio portale istituzionale il Decreto Direttoriale n. 56 del 12.09.2019,...
Con la sentenza n. 550 del 16.07.2019, il Tribunale di Padova afferma che deve essere dichiarato illecito un appalto in cui la committente eserciti un...