Cassazione: reintegra se l’addebito è punito con sanzione conservativa dal Regolamento aziendale
Con la sentenza n. 740 del 13.01.2026, la Cassazione afferma che il dipendente deve essere reintegrato se le condotte contestategli, secondo il...
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Con l’ordinanza n. 436 del 08.01.2026, la Cassazione afferma che la clausola del patto di non concorrenza che lega la quantificazione del...
Nel complesso panorama degli adempimenti giuslavoristici, sono molte le aziende che sottovalutano, o addirittura ignorano, la possibilità di gestire...
Con la sentenza del 07.01.2026, il Tribunale di Busto Arsizio afferma che deve essere considerata discriminatoria la condotta datoriale di mancata...
Tra le misure destinate a favorire la conciliazione vita-lavoro contenute nella recente legge di Bilancio 2026, merita attenzione quella che consente...
E’ stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 6 del 9 gennaio 2026, il D. Lgs 31 dicembre 2025, n. 213. Il provvedimento, che entrerà...
A partire dal 1° gennaio 2026, ai lavoratori che affrontano gravi problemi di salute, o che assistono figli minorenni in condizioni critiche, vengono...
Con l’ordinanza n. 32842 del 16.12.2025, la Cassazione afferma che “nel caso di datore di lavoro tenuto a effettuare una valutazione (non escludente...
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Con l’ordinanza n. 31312 del 01.12.2025, la Cassazione afferma che deve ritenersi violato il repechage nel caso in cui il datore ricopra una diversa...