Tribunale di Venezia: il datore può vietare l’assemblea sindacale se partecipano soggetti esterni
Con il decreto del 21.11.2022, il Tribunale di Venezia afferma il diritto del datore di lavoro ad inibire una assemblea in caso di partecipazione di...
Con il decreto del 21.11.2022, il Tribunale di Venezia afferma il diritto del datore di lavoro ad inibire una assemblea in caso di partecipazione di...
Con la sentenza del 14.09.2022, il Tribunale di Napoli afferma che il licenziamento irrogato in ragione di un cagionevole stato di salute - che ha...
Con la sentenza del 02.11.2022, il Tribunale di Reggio Calabria afferma che l’assenza di un limite temporale nell’ambito della prestazione resa dal...
Con la sentenza n. 257 del 28.09.2022, il Tribunale di Paola afferma che non costituisce una violazione della clausola sociale né la ritardata...
Con la sentenza n. 298 del 13.09.2022, il Tribunale di Lamezia Terme afferma che, nel pubblico impiego, non scatta il danno da demansionamento a...
Nell’ambito del rapporto di lavoro, degli equilibri allo stesso sottesi e dei contrapposti interessi in capo alle parti coinvolte, trova difficile...
1. PREMESSA E INTENTO DEL CONTRIBUTO A seguito delle modifiche introdotte dal D.L. n. 87/2018, attualmente l’art. 3 del D.Lgs. n. 23/2015 punisce...
Con la sentenza del 14.09.2022, il Tribunale di Cosenza afferma che il lavoratore, che assuma che le mansioni svolte siano proprie di un contratto...
Con l’ordinanza del 22.08.2022, il Tribunale di Brescia afferma che presenta profili di incostituzionalità l’obbligo vaccinale imposto ai sanitari,...
Con il decreto del 01.09.2022, il Tribunale di Verona afferma che deve essere considerata antisindacale la condotta dell’Amministrazione che, per...