Con l’ordinanza n. 360 del 22.01.2018, il Tribunale di Padova ha affermato che i controlli effettuati sugli strumenti in uso al lavoratore, ex art. 4,...
Con la sentenza n. 102 del 27.04.2018, il Tribunale di Trento afferma che la sussistenza del giustificato motivo oggettivo posto alla base del...
Con la sentenza n. 116 del 02.05.2018, il Tribunale di Milano afferma che ad un contratto atipico definito di “partnership”, avente la causa...
Con la sentenza n. 778 del 07.05.2018, il Tribunale di Torino afferma che i food-rider sono correttamente inquadrati come lavoratori autonomi legati...
Con l’ordinanza n. 1586 del 30.03.2018, il Tribunale di Bergamo ha definito un nuovo modello di relazioni industriali, stabilendo che nei rapporti...
Con il decreto n. 448 del 05.02.2018, il Tribunale di Busto Arsizio ha affermato che, ai rapporti sindacali intercorrenti tra una Compagnia Aerea...
Con la sentenza n. 2906 del 12.04.2018, il Tribunale di Roma afferma che il fatto che un lavoratore esposto all’amianto sia anche un fumatore non...
Con la sentenza n. 1806 del 19.06.2017, il Tribunale di Milano afferma che la stipulazione di un contratto di lavoro intermittente da parte di una...
Con la sentenza n. 4 del 09.01.2018, il Tribunale di Ascoli Piceno ha affermato che non è configurabile la fattispecie giuridica del mobbing, laddove...
Con la sentenza n. 62 del 20.02.2018, il Tribunale di Busto Arsizio ha affermato la legittimità di un licenziamento irrogato ad un dipendente che,...
