Con il decreto del 09.02.2021, il Tribunale di Firenze afferma che il rito d’urgenza previsto dall’art. 28 della L. 300/1970 – invocabile in presenza...
Con l’ordinanza del 21.01.2021, il Tribunale di Trento afferma che è legittimo il licenziamento irrogato alla lavoratrice non rientrata in servizio al...
Con la sentenza n. 9 del 13.01.2021, il Tribunale di Arezzo afferma che è illegittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che si rifiuta di...
Con la sentenza del 07.01.2021, il Tribunale di Ravenna afferma che anche il recesso per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione rientra nelle...
Con la sentenza del 30.07.2020, il Tribunale di Udine afferma che è valida la clausola del contratto individuale che preveda un termine di preavviso...
Con la sentenza del 14.01.2021, il Tribunale di Lamezia Terme afferma che è possibile recedere unilateralmente da un accordo collettivo aziendale che...
Con l’ordinanza del 29.12.2020, il Tribunale di Vicenza afferma che è legittimo il licenziamento del lavoratore che non si presenta in servizio, pur a...
Con l’ordinanza del 31.12.2020, il Tribunale di Bologna afferma che è discriminatorio penalizzare i riders in caso di astensione dal servizio, senza...
Con la sentenza n. 3570 del 24.11.2020, il Tribunale di Palermo afferma che i riders devono essere considerati lavoratori subordinati, allorquando la...
Con la sentenza n. 112 del 11.11.2020, il Tribunale di Mantova afferma che deve essere dichiarato nullo il recesso per g.m.o. irrogato in violazione...
