Cassazione: nel rito del lavoro, è possibile modificare la domanda introduttiva del giudizio?
Con la sentenza n. 29596 del 24.12.2020, la Cassazione afferma che, nel processo del lavoro, le parti laddove ricorrano gravi mortivi e via sia una...
Con la sentenza n. 29596 del 24.12.2020, la Cassazione afferma che, nel processo del lavoro, le parti laddove ricorrano gravi mortivi e via sia una...
Con la sentenza n. 27547 del 02.12.2020, la Cassazione afferma che, in materia di impiego alle dipendenze degli enti pubblici locali, il conferimento...
Con la sentenza n. 9 del 13.01.2021, il Tribunale di Arezzo afferma che è illegittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che si rifiuta di...
Con la sentenza n. 553 del 14.01.2021, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato sulla base di una dichiarazione resa...
Con la sentenza del 07.01.2021, il Tribunale di Ravenna afferma che anche il recesso per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione rientra nelle...
Con la sentenza del 30.07.2020, il Tribunale di Udine afferma che è valida la clausola del contratto individuale che preveda un termine di preavviso...
Con la sentenza del 14.01.2021, il Tribunale di Lamezia Terme afferma che è possibile recedere unilateralmente da un accordo collettivo aziendale che...
Con la sentenza n. 29009 del 17.12.2020, la Cassazione ribadisce il principio secondo cui, il diritto del lavoratore che assista con continuità un...
Con la sentenza n. 29012 del 17.12.2020, la Cassazione afferma che, in caso di demansionamento, il lavoratore non ha automaticamente diritto al...
Con la sentenza n. 28816 del 16.12.2020, la Cassazione afferma che, ai fini della regolarità della procedura di licenziamento collettivo, nella...