La Cassazione, Sezione lavoro, con l'ordinanza n. 10131 del 26.04.2018 afferma che i verbali di conciliazione sottoscritti dalle parti in seguito al...
Con l’ordinanza n. 9596 del 18.04.2018, la Cassazione afferma che, nell’ambito del procedimento disciplinare, il datore ha l’obbligo di garantire...
Con l’ordinanza n. 9414 del 18.04.2018, la Cassazione afferma che il riconoscimento di un inquadramento superiore a favore di un lavoratore...
Con l’ordinanza n. 8564 del 06.04.2018, la Cassazione afferma che la sanzione della conversione del contratto di apprendistato, con conseguente...
Con l’ordinanza n. 9396 del 16.04.2018, la Cassazione afferma che, nel valutare i fatti posti alla base di un licenziamento, il giudice, pur non...
Con l’ordinanza n. 9339 del 16.04.2018, la Cassazione afferma che le clausole della contrattazione collettiva, che prevedono per specifiche...
Con l’ordinanza n. 7844 del 29.03.2018, la Cassazione ha ritenuto ammissibile la richiesta del lavoratore volta ad ottenere il risarcimento del danno...
Con l’ordinanza n. 8966 del 11.04.2018, la Cassazione afferma che, secondo la normativa vigente ante Jobs Act, viola il principio di non...
Con la ordinanza n. 8781 del 10.04.2018, la Cassazione afferma che l’adibizione di un lavoratore, dotato di elevate conoscenze tecnologiche, a...
Con l’ordinanza n. 8772 del 10.04.2018, la Cassazione afferma la sussistenza del diritto dei lavoratori, con contratto di part time verticale ciclico,...
