Cassazione: nesso di causalità e malattie multifattoriali non tabellate
Con l’ordinanza n. 16248 del 20.06.2018, la Cassazione ribadisce che la presunzione legale sull’esistenza del nesso di causalità tra l’attività...
Con l’ordinanza n. 16248 del 20.06.2018, la Cassazione ribadisce che la presunzione legale sull’esistenza del nesso di causalità tra l’attività...
Con l’ordinanza n. 16136 del 19.06.2018, la Cassazione afferma che il lavoratore andato in pensione, in caso di licenziamento illegittimo, può essere...
Con l’ordinanza n. 16026 del 18.06.2018, la Cassazione afferma che, in tema di sicurezza, il datore è tenuto a prevenire anche le condizioni di...
Con l’ordinanza n. 360 del 22.01.2018, il Tribunale di Padova ha affermato che i controlli effettuati sugli strumenti in uso al lavoratore, ex art. 4,...
Con l’ordinanza n. 14242 del 04.06.2018, la Cassazione afferma che scatta automaticamente in capo al datore, che abbia trattato i dati personali del...
Con l’ordinanza n. 15094 del 11.06.2018, la Cassazione afferma che il datore di lavoro può servirsi di agenzie investigative per sorvegliare il...
Con l’ordinanza n. 14136 del 01.06.2018, la Cassazione afferma che non scatta il diritto a pretendere anche dal cedente il versamento delle medesime...
Con l’ordinanza n. 14468 del 06.06.2018, la Cassazione afferma che i giorni di permesso fruiti per assistere un parente disabile, ex art. 33, comma 3,...
Con l’ordinanza n. 14393 del 06.06.2018, la Cassazione afferma che la denuncia effettuata dal lavoratore per un comportamento di rilevanza penale...
Con l’ordinanza n. 14212 del 04.04.2018, la Cassazione afferma che l’articolo 6 della l. 604/1966 deve essere interpretato nel senso che l’impugnativa...