Con l’ordinanza n. 8416 del 05.04.2018, la Cassazione afferma che, qualora un’attività lavorativa sia inserita all’interno delle relative tabelle...
Con l’ordinanza n. 8386 del 04.04.2018, la Cassazione afferma la legittimità di un licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che, a...
Con l’ordinanza n. 8148 del 03.04.2018, la Cassazione afferma che, secondo la previgente normativa, l’indicazione di una causale generica all’interno...
La Cassazione, Sezione lavoro, con l’ordinanza 7112 del 22.03.2018 ha confermato che il periodo di impiego a tempo determinato svolto nella stessa...
Con l’ordinanza n. 7704 del 28.03.2018, la Cassazione afferma che, laddove vi sia un collegamento economico-funzionale tra due società, tale da far...
Con l’ordinanza n. 7587 del 27.03.2018, la Cassazione ribadisce il principio secondo il quale un rapporto di lavoro avente ad oggetto una prestazione...
1. Effetti della dichiarazione di fallimento Quando la crisi aziendale sfocia in una procedura fallimentare, sono tanti i problemi con i quali anche...
Con ordinanza n. 6900 del 20.03.2018, la Cassazione, con riferimento ad una fattispecie cui risultava applicabile l’art. 5, comma 2, l. n. 726/1984...
Con l’ordinanza n. 6995 del 21.03.2018, la Cassazione afferma che, in presenza del c.d. rischio elettivo, spetta al lavoratore infortunato soltanto la...
La Cassazione, Sezione lavoro, con l'ordinanza n. 6606 del 16.03.2018 ha chiarito che devono qualificarsi come mere difese i rilievi sulla...
