Con l’ordinanza 6979/2026, la Cassazione afferma che, in caso di dimissioni rassegnate dalla lavoratrice durante il periodo di maternità e non convalidate dall’Ispettorato del Lavoro, la medesima non ha diritto ad ottenere la NASPI.
L’INPS annuncia che dal 1° gennaio 2026 i datori di lavoro del settore marittimo e dell’aviazione civile dovranno applicare il sistema di anticipazione e conguaglio per prestazioni previdenziali diverse dalla malattia.
L’INPS ha corretto la scadenza per il nuovo bonus mamme: le domande devono essere presentate entro il 9 dicembre 2025. Il bonus di 40 euro mensili è destinato alle lavoratrici madri con due o più figli.
Il bonus mamme 2025 presenta nuove regole e una maggiore platea di beneficiarie. Le domande per il contributo, che può arrivare a 480 euro, devono essere presentate entro il 7 dicembre 2025. Il bonus è destinato alle madri lavoratrici con almeno due figli, con specifici requisiti economici e lavorativi.
Scopri le tutele per maternità e paternità per freelance e collaboratori iscritti alla Gestione Separata INPS. Accesso a indennità economiche e requisiti dettagliati.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 5944/2025, fornendo istruzioni operative sui provvedimenti di interdizione al lavoro per maternità, fondamentali per datori di lavoro e ispettori.
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 72 del 2 aprile 2025, comunicando i nuovi importi per l’indennità di malattia, maternità e paternità per il 2025.
La circolare INPS n. 104 del 18.12.2024 fornisce dettagli sulle tutele previdenziali per malattia e maternità dei magistrati onorari.
La circolare INPS n. 61 del 6 maggio 2024 aggiorna gli importi per il calcolo delle prestazioni di malattia, maternità e paternità per il 2024, includendo varie categorie di lavoratori.
L’INPS, con il messaggio n. 287 del 22.01.2024, chiarisce la gestione delle domande di congedo di maternità in assenza di certificato telematico di gravidanza, fornendo un decalogo per la corretta applicazione delle disposizioni.
