L’INPS, con la circolare n. 105 del 16 dicembre 2023, fornisce una panoramica sull’Assegno di inclusione, delineando modalità di accesso e requisiti.
L’INPS, con la circolare n. 101 del 12.12.2023, chiarisce i profili contributivi per i datori di lavoro nel settore del lavoro portuale temporaneo, evidenziando le integrazioni salariali e le condizioni per l’indennità di mancato avviamento.
La circolare INPS n. 106 del 20.12.2023 fornisce istruzioni per il conguaglio contributivo 2023 per i datori di lavoro privati non agricoli, con indicazioni su imponibile contributivo e fringe benefit.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4614 del 21.12.2023, fornendo istruzioni per le richieste di esonero contributivo per le aziende con certificazione di parità di genere. Le domande devono essere presentate entro il 30 aprile 2024.
Il decreto PA-bis introduce un regime fiscale e previdenziale speciale per i magistrati onorari confermati fino a 70 anni. La conferma richiede anni di servizio e superamento di una valutazione.
Scopri come alimentare il portafoglio telematico per il Libretto famiglia e il contratto di prestazione occasionale tramite versamenti con F24 o Portale INPS.
L’INPS ha emesso il messaggio n. 4361 del 5 dicembre 2023, fornendo istruzioni per la comunicazione del reddito annuo presunto dei beneficiari di NASpI entro il 31 gennaio 2024.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4332 del 4 dicembre 2023 con le prime indicazioni sull’indennità di discontinuità per i lavoratori del settore dello spettacolo. La nuova indennità, introdotta dal D.Lgs. 30 novembre 2023, n. 175, riconosce la natura discontinua delle prestazioni lavorative nel settore e sarà disponibile dal 1° gennaio 2024.
L’INPS ha aggiornato l’elenco delle organizzazioni sindacali firmatarie del T.U. Rappresentanza di Confindustria, CGIL, CISL e UIL del 23 settembre 2019, come indicato nel messaggio n. 4330 del 4 dicembre 2023.
L’INPS ha pubblicato nuove istruzioni per l’accesso ai trattamenti straordinari di integrazione salariale nelle Zone Economiche Speciali, come previsto dal DL Asset.
