L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce l’obbligo di tracciabilità della retribuzione, specificando che non si applica ai rimborsi spese aziendali.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce il regime sanzionatorio per l’omessa assunzione nel collocamento obbligatorio, analizzando la natura giuridica dell’illecito.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce l’applicazione delle sanzioni per il mancato rispetto delle comunicazioni preventive nel distacco transnazionale degli autotrasporti.
L’Ispettorato del Lavoro chiarisce le modalità di calcolo e recupero delle somme contributive e retributive non versate in caso di appalti illeciti, considerando l’orientamento giurisprudenziale.
L’Ispettorato del Lavoro chiarisce il divieto di pagamento delle retribuzioni in contanti, in vigore dal 1 luglio 2018, specificando le sanzioni per le violazioni.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibile il testo coordinato del D.Lgs. 81/2008, aggiornato a luglio 2018, con le sanzioni riviste.
La Lettera Circolare n. 314 del 22 giugno 2018 fornisce indicazioni operative sulla rivalutazione delle sanzioni in materia di salute e sicurezza, con un incremento dell’1,9% applicato dal 1° luglio 2018.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce le procedure per l’autorizzazione dei controlli a distanza per la sicurezza sul lavoro, evidenziando l’importanza del Documento di Valutazione dei Rischi.
L’articolo discute il Decreto direttoriale n. 12 del 6 giugno 2018, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, riguardante la rivalutazione delle sanzioni per violazioni in materia di salute e sicurezza.
Il 6 giugno è stato sottoscritto un protocollo d’intesa tra la Consigliera Nazionale di Parità e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro per promuovere la parità di genere.
