Cassazione: nell’anzianità contributiva del dipendente con contratto part-time ciclico deve essere computato anche il periodo non lavorato
La Cassazione ha stabilito che nell’anzianità contributiva dei dipendenti con contratto part-time ciclico devono essere inclusi anche i periodi non lavorati, garantendo così un trattamento equo rispetto ai lavoratori a tempo pieno.

