La Cassazione stabilisce che il giudicato sul TFR impedisce contestazioni sulle retribuzioni versate, confermando una sentenza della Corte d’Appello.
Il TAR Campania ha sospeso la quarantena di un avvocato per consentirgli di partecipare a due udienze penali già fissate, nonostante le restrizioni COVID-19.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 7091 del 12.03.2020, ha stabilito che la rivalutazione monetaria non è un accessorio naturale del credito vantato dall’imprenditore nei confronti dell’ente previdenziale per contributi eccedentari.
La Cassazione, con la sentenza n. 4625 del 21.02.2020, chiarisce l’applicazione del principio della territorialità dell’obbligo contributivo per i lavoratori distaccati.
La Cassazione, con la sentenza n. 6095 del 2020, ha stabilito che l’indicazione di falsi orari di trasferta costituisce reato di truffa e giusta causa di licenziamento.
La Cassazione esclude la giusta causa di dimissioni per mancato pagamento breve, interpretando la norma secondo buona fede e ragionevolezza.
La Cassazione stabilisce che il consenso dei lavoratori non sostituisce l’accordo sindacale per la videosorveglianza, confermando la condanna di un imprenditore.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 7413 del 17.03.2020, stabilisce che periodi di distacco e somministrazione non contano nel calcolo dei 36 mesi per la conversione del contratto a tempo indeterminato.
La Cassazione stabilisce che la diversa sede geografica non giustifica un nuovo patto di prova per contratti di lavoro con le stesse mansioni.
La Cassazione stabilisce che un lavoratore reintegrato in una mansione inferiore ha diritto al risarcimento per demansionamento.
