Cassazione: quando può dirsi insussistente il fatto in presenza di contestazioni plurime?
Con l’ordinanza n. 14667 del 09.05.2022, la Cassazione afferma che, in presenza di contestazioni plurime, può integrarsi la fattispecie della...
Con l’ordinanza n. 14667 del 09.05.2022, la Cassazione afferma che, in presenza di contestazioni plurime, può integrarsi la fattispecie della...
Con l’ordinanza n. 12919 del 22.04.2022, la Cassazione afferma che le prestazioni ad alto contenuto intellettuale possono essere ricondotte nell’alveo...
Con la sentenza n. 13065 del 26.04.2022, la Cassazione afferma che il giudice, al fine di reintegrare il lavoratore illegittimamente licenziato, può...
Con la sentenza emessa, il 12.05.2022, nella causa C-426/20, la Corte di Giustizia UE afferma che i lavoratori interinali hanno diritto a giorni di...
Con la sentenza n. 14344 del 05.05.2022, la Cassazione afferma che il risarcimento del danno, connesso alla “perdita di chance”, è esente da tasse,...
Con l’ordinanza n. 7640 del 09.03.2022, la Cassazione enuclea il seguente principio di diritto: “l'azione risarcitoria proposta nei confronti della...
Con la sentenza n. 14561 del 09.05.2022, la Cassazione a Sezioni Unite afferma che, in caso di revoca di una prestazione assistenziale, è possibile...
Con il decreto del 21.02.2022, il Tribunale di Bari afferma il carattere antisindacale della condotta posta in essere dalla società che, non...
Con la sentenza n. 16562 del 29.04.2022, la Cassazione afferma che il cumulo di due diversi ruoli - quali quello di datore e di r.s.p.p., che secondo...
Con l’ordinanza n. 13352 del 28.04.2022, la Cassazione afferma che, ai fini della legittimità del licenziamento, non è sufficiente che il lavoratore...