Cassazione: è mobbing screditare l’autorevolezza del dipendente
Con l’ordinanza n. 22381 del 15.07.2022, la Cassazione afferma che l’irrogazione di numerosi provvedimenti disciplinari, volti a minare...
Con l’ordinanza n. 22381 del 15.07.2022, la Cassazione afferma che l’irrogazione di numerosi provvedimenti disciplinari, volti a minare...
Con l’ordinanza n. 18537 del 08.06.2022, la Cassazione afferma che non è sufficiente a concretizzare un’adesione implicita, idonea a rendere...
Con l’ordinanza n. 22212 del 14.07.2022, la Cassazione afferma che, in caso di cambio d’appalto, l’azienda che subentra, a prescindere dalla clausola...
Con l’ordinanza n. 22094 del 13.07.2022, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il lavoratore che, per contrastare l’adibizione a...
Con la sentenza n. 25306 del 04.07.2022, la Cassazione penale afferma che rischia il carcere il percettore del reddito di cittadinanza che svolge...
Con l’ordinanza n. 21450 del 06.07.2022, la Cassazione afferma che l’accordo sindacale avente ad oggetto la ricollocazione, in una diversa impresa,...
Con la sentenza emessa, il 07.07.2022, nella causa C-576/20, la Corte di Giustizia UE afferma che lo Stato membro debitore della pensione deve tenere...
Con l’ordinanza n. 19621 del 17.06.2022, la Corte di Cassazione afferma che, in caso di svolgimento della prestazione in ambiente insalubre, il...
Con la sentenza emessa, il 19.05.2022, nella causa C-33/21, la Corte di Giustizia UE afferma che il personale dipendente da una compagnia aerea...
Con la sentenza n. 20530 del 27.06.2022, la Cassazione afferma che ha carattere ritorsivo il recesso intimato al collaboratore, se lo stesso si pone...