Con la sentenza emessa, il 16.07.2020, nella causa C-610/18, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che deve essere considerato datore di...
Con la sentenza n. 173 del 29.07.2020, la Corte Costituzionale afferma che non si applica la sanzione prevista in caso di lavoro nero nell’ipotesi in...
Con l’ordinanza n. 16135 del 28.07.2020, la Cassazione afferma che i buoni pasto non hanno natura retributiva e che, di conseguenza, la loro...
Con il decreto n. 2571 del 02.07.2020, il Tribunale di Treviso afferma che il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto...
Con la sentenza n. 12841 del 26.06.2020, la Cassazione afferma che deve essere dichiarato illegittimo il licenziamento irrogato al lavoratore per aver...
Con la sentenza n. 13625 del 02.07.2020, la Cassazione afferma che integra il giustificato motivo soggettivo di licenziamento la fattispecie di...
Con l’ordinanza n. 14047 del 07.07.2020, la Cassazione afferma che, nel caso in cui la sede di assunzione rappresenti un mero riferimento per la...
Con l’ordinanza n. 15105 del 15.07.2020, la Cassazione afferma che il datore deve essere ritenuto responsabile per i danni alla salute derivati ai...
Con l’ordinanza n. 15401 del 20.07.2020, la Cassazione afferma che nel numero minimo di cinque licenziamenti - in presenza dei quali, in base all’art....
Con l’ordinanza n. 14380 del 08.07.2020, la Cassazione afferma che ai fini della configurabilità della trasferta - e della debenza della relativa...
