Cassazione: il lavoratore può chiedere che l’assenza per malattia venga convertita in ferie
Con l’ordinanza n. 10725 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, per evitare di incorrere nel licenziamento ex art. 2110 c.c., il lavoratore...
Con l’ordinanza n. 10725 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, per evitare di incorrere nel licenziamento ex art. 2110 c.c., il lavoratore...
Con la sentenza n. 10853 del 18.04.2019, la Cassazione afferma che il principio di immutabilità della contestazione disciplinare, in virtù del quale i...
Con la sentenza emessa, il 14.05.2019, nella causa C-55/18, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che gli Stati membri, al fine di...
Con la sentenza emessa, il 16.05.2019, nella causa C-509/17, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che è contraria al diritto comunitario...
Con l’ordinanza n. 12652 del 13.05.2019, la Cassazione afferma che, alla luce dell’autonomia dell’obbligo contributivo rispetto al rapporto...
Con l’ordinanza n. 11537 del 02.05.2019, la Cassazione ribadisce il principio secondo cui il contratto collettivo nazionale di lavoro non ha efficacia...
Con la sentenza del 06.05.2019, il Tribunale di Roma afferma che ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, caratterizzati dalla...
Con la sentenza n. 12365 del 09.05.2019, la Cassazione afferma che, alla luce della nuova formulazione dell’art. 18 della l. 300/1970, non è...
Con la sentenza n. 12174 del 08.05.2019, la Cassazione afferma che, anche ai sensi del Jobs Act, l’insussistenza del fatto materiale contestato al...
Con la sentenza n. 11928 del 07.05.2019, la Cassazione, a Sezioni Unite, afferma che la prescrizione triennale per esercitare l’azione nei confronti...