Rifiuto del vaccino ? La soluzione non è licenziare ma sospendere
La recente ordinanza del Tribunale di Belluno del 19 marzo scorso offre lo spunto per affrontare un tema di fondamentale importanza pratica per le...
La recente ordinanza del Tribunale di Belluno del 19 marzo scorso offre lo spunto per affrontare un tema di fondamentale importanza pratica per le...
Con la sentenza n. 6495 del 09.03.2021, la Cassazione afferma che l’utilizzo improprio dei permessi sindacali è riconducibile all’assenza arbitraria...
Con la sentenza del 25.03.2021, il Tribunale di Roma afferma che deve considerarsi nullo, in quanto contrario al divieto di licenziamento per motivi...
Con la sentenza n. 7218 del 15.03.2021, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento per g.m.o., nel caso in cui il soggetto, assunto...
Con la sentenza n. 7360 del 16.03.2021, la Cassazione afferma che, laddove il dipendente licenziato per g.m.o. si dica disponibile al trasferimento...
Con l’ordinanza n. 8031 del 23.03.2021, la Cassazione afferma che le somme conciliative riconosciute al lavoratore non sono soggette a tassazione se...
Con l'ordinanza n. 12 del 19.03.2021, il Tribunale di Belluno afferma che è legittimo imporre le ferie al personale sanitario che si rifiuta di...
Con la circ. n. 45 del 19.03.2021 l’ INPS, fornisce indicazioni in merito alle modalità di fruizione dei permessi ex Legge 5 febbraio 1992, n. 104,...
Con l’ordinanza n. 5540 del 01.03.2021, la Cassazione afferma che un patto di non concorrenza non può essere giudicato nullo per indeterminatezza del...
La tematica concernente la vaccinazione anti COVID-19 è sicuramente una di quelle più in auge in questo periodo. È accesa la diatriba tra coloro i...