Le posizioni delle parti sociali chiamate a dare il parere sullo schema di decreto legislativo A.G. n. 379/2026 predisposto dal Governo per il recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 sul principio di parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
La Camera dei Deputati ha respinto la proposta di legge per rendere paritari i congedi parentali tra madri e padri. L’iniziativa mirava ad aumentare l’indennità di maternità e a equiparare i mesi di sospensione dal lavoro per entrambi i genitori.
Il nuovo DDL approvato alla Camera introduce un processo di selezione per i dirigenti pubblici senza concorso, con criteri più trasparenti e orientati ai risultati concreti.
La Camera dei Deputati ha approvato il disegno di legge per il recepimento della direttiva CSDDD, che impone alle grandi imprese un dovere di diligenza lungo l’intera filiera.
La Commissione lavoro della Camera ha avviato l’esame del DDL A.C. 2261, che propone nuove misure di welfare per i professionisti iscritti alla Gestione Separata INPS.
Il Senato ha approvato la legge delega sulla retribuzione e contrattazione collettiva, introducendo misure per sostenere la contrattazione collettiva, la trasparenza salariale e contrastare il dumping contrattuale.
Il Consiglio dei Ministri ha approvato quattro disegni di legge per la riforma delle professioni, coinvolgendo avvocati, consulenti, commercialisti, medici, ingegneri e architetti. Le riforme riguardano l’ordinamento forense, i commercialisti, gli ordinamenti professionali e le professioni sanitarie.
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Il Senato italiano ha approvato il disegno di legge sull’intelligenza artificiale, ora all’esame della Camera dei Deputati. La normativa allinea la legislazione nazionale all’AI Act europeo, stabilendo principi per lo sviluppo e l’uso etico dell’AI, con particolare attenzione alla protezione dei dati, ai diritti dei minori, e all’impatto sul lavoro e sulla sicurezza nazionale.
La Camera dei Deputati ha approvato in prima lettura la proposta di legge A.C. 1573-a, promossa dalla CISL, per regolare la partecipazione dei lavoratori nelle imprese. La legge mira a disciplinare la partecipazione gestionale, economica, finanziaria e organizzativa dei lavoratori, promuovendo la collaborazione tra datori di lavoro e lavoratori.
