Il Ministero del Lavoro ha definito modalità di accesso a politiche attive per l’inserimento lavorativo di malati oncologici, garantendo tutele e supporti economici.
Il decreto interministeriale n. 3795 del 2025 stabilisce i settori e le professioni con alta disparità uomo-donna per il 2026, per incentivare l’assunzione di donne svantaggiate.
Il Ministro del Lavoro ha firmato il decreto attuativo per gli incentivi all’autoimpiego, finanziato con 800 milioni di euro.
La maxi deduzione per il triennio 2025-2027 offre un’opportunità per ridurre il carico fiscale e incentivare nuove assunzioni a tempo indeterminato, con una deduzione fino al 130% dei costi sostenuti.
Scopri i nuovi decreti attuativi per il bonus giovani e donne, con incentivi per assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni contrattuali.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto interministeriale per la ripartizione delle risorse del Programma GOL per il biennio 2024-2025, destinando 1,8 miliardi per il 2024 e 1,0286 miliardi per il 2025 alle Regioni in base ai risultati precedenti.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto del 23 gennaio 2025, introducendo l’esonero contributivo per le imprese strategiche neo costituite attraverso aggregazioni societarie.
Il Bonus ZES, esonero contributivo totale per l’assunzione di lavoratori over 35 nel Mezzogiorno, è ora operativo. Incentiva l’occupazione nelle Regioni della Zona Economica Speciale del Sud Italia.
Le retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero nel 2025 aumentano dell’1,8% rispetto al 2024, come stabilito dal Decreto 16 gennaio 2025. Queste retribuzioni sono fondamentali per i fini contributivi e fiscali, specialmente per i lavoratori in paesi senza convenzioni di sicurezza sociale con l’Italia.
Il Ministero del Lavoro proroga al 20 settembre 2024 il termine per l’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023. L’adempimento è obbligatorio per le aziende con oltre 50 dipendenti.
