Con l’ordinanza n. 13871 del 22.05.2019, la Cassazione afferma che l’annullamento del licenziamento collettivo per violazione dei criteri di scelta...
Con la sentenza n. 15168 del 04.06.2019, la Cassazione afferma che l'omessa vigilanza da parte di un quadro direttivo sulla condotta fraudolenta posta...
Con la sentenza n. 16052 del 14.06.2019, la Cassazione afferma che la tutela risarcitoria prevista dall’art. 32 della l. 183/2010 si applica soltanto...
Con la sentenza n. 15120 del 03.06.2019, la Cassazione afferma che le assenze dal lavoro dei dipendenti non contrattualmente giustificate, non...
Con l’ordinanza n. 16595 del 20.06.2019, la Cassazione afferma che, ai fini della determinazione del danno patrimoniale derivante da demansionamento,...
Con l’ordinanza n. 11538 del 02.05.2019, la Cassazione afferma che il datore può legittimamente revocare in maniera unilaterale il benefit dell’auto...
Con l’ordinanza n. 16037 del 14.06.2019, la Cassazione afferma che, quando l'attività di un call center risulti funzionale alla commercializzazione...
Con l’ordinanza n. 15123 del 03.06.2019, la Cassazione afferma che il contributo che il datore riconosce per la casa al dipendente obbligato a...
Con la sentenza n. 15379 del 06.06.2019, la Cassazione afferma che non si può escludere dal passivo del datore fallito il credito del dipendente...
Con l’ordinanza n. 13860 del 22.05.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerata antisindacale la condotta della società assicuratrice che,...
