Dal 2025, nuovi requisiti per la NASpI penalizzano la mobilità lavorativa, richiedendo 13 settimane di contribuzione per chi si dimette volontariamente.
L’articolo esplora le dimissioni per assenze ingiustificate secondo la nuova normativa del Collegato Lavoro, analizzando le implicazioni per lavoratori e datori di lavoro.
La legge di bilancio 2025 introduce nuove agevolazioni per i lavoratori dipendenti, con benefici fiscali per i neoassunti e trattamenti integrativi per il settore della ristorazione e turismo.
Scopri le novità sui piani di stock option introdotte dalla Legge di Bilancio 2025, che modificano il trattamento fiscale e contabile di queste operazioni per le aziende.
La legge di bilancio 2025 conferma l’imposta sostitutiva ridotta al 5% sui premi di risultato e partecipazioni agli utili d’impresa fino a 3mila euro per i lavoratori dipendenti privati, prorogando l’agevolazione fino al 2027.
L’articolo esamina le questioni legali sollevate dai Tribunali di Reggio Emilia e Milano riguardo alla somministrazione a tempo indeterminato, sottoposte alla Corte di Giustizia UE.
La Camera dei Deputati ha approvato in prima lettura la proposta di legge A.C. 1573-a, promossa dalla CISL, per regolare la partecipazione dei lavoratori nelle imprese. La legge mira a disciplinare la partecipazione gestionale, economica, finanziaria e organizzativa dei lavoratori, promuovendo la collaborazione tra datori di lavoro e lavoratori.
Il bando di Unioncamere apre il 26 febbraio 2026, offrendo 2,5 milioni di euro per supportare le aziende nella certificazione della parità di genere. Il bando amplia i beneficiari e prevede contributi per assistenza tecnica e certificazione.
L’articolo analizza la proposta di legge della CISL sulla partecipazione dei lavoratori, evidenziando le modifiche apportate in commissione alla Camera. Esamina gli aspetti legati alla contrattazione collettiva e le resistenze incontrate dalle imprese.
La ricerca di The European House Ambrosetti rivela come l’Intelligenza Artificiale aumenti la produttività riducendo le ore lavorative necessarie per generare lo stesso valore aggiunto.
