Con la sentenza n. 20530 del 27.06.2022, la Cassazione afferma che ha carattere ritorsivo il recesso intimato al collaboratore, se lo stesso si pone...
Con la sentenza n. 24388 del 24.06.2022, la Cassazione penale afferma che viene integrato il reato di sfruttamento del lavoro, di cui all’art. 603-bis...
L’INPS, con il mess. n. 2559 del 24.06.2022 , al fine di agevolare gli adempimenti da parte dei lavoratori e dei datori di lavoro, allega un...
L’INPS, con il mess. n. 2505 del 21.06.2022 , in merito all’erogazione dell’indennità una tantum di 200 ai lavoratori dipendenti (ai sensi...
Con nota n. 1229/2022, l' Ispettorato del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti in merito alla comunicazione relativa all’impiego di lavoratori in...
Con la sentenza n. 19181 del 14.06.2022, la Cassazione ribadisce che, in tema di licenziamento disciplinare, non è vincolante la tipizzazione...
Il 30 giugno 2022 è stato aggiornato il protocollo di intesa fra il Ministero del lavoro, il Ministero della salute e le parti sociali per la...
Con la sentenza n. 19192 del 14.06.2022, la Cassazione afferma che i regolamenti organizzativi ed attuativi adottati dagli Enti locali sono...
L’INPS, con il mess. n. 2622 del 30.06.2022 , informa che l’articolo 10, comma 1-bis, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, convertito con...
Con la sentenza n. 18140 del 06.06.2022, la Cassazione enuclea il seguente principio di diritto: “il dirigente il quale, al momento della cessazione...
