Con l’ordinanza n. 1109 del 20.01.2020, la Cassazione afferma che il lavoratore vittima del c.d. mobbing orizzontale - attuato, cioè, dai colleghi -...
Con la circ. n. 1/2020, facente seguito alla direttiva n. 1/2020, il Ministero della Funzione Pubblica fornisce chiarimenti in merito alle modalità di...
Con l’ordinanza n. 5674 del 02.03.2020, la Cassazione afferma che si ha una transazione novativa, ogniqualvolta le parti sottoscrivano un accordo con...
Negli ultimi giorni, sono apparsi su diverse testate giornalistiche nazionali titoli ad effetto che annunciavano per la PA il definito passaggio dalla...
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 55 del 4 marzo 2020, è stato pubblicato il DPCM 4 marzo 2020 relativo ad “Ulteriori disposizioni attuative del...
Con la sentenza n. 980 del 17.01.2020, la Cassazione afferma che la condizione di malattia non è ragione di per sé sola sufficiente a giustificare...
Durante l’ultima settimana c’è stata una corsa da parte delle aziende a svolgere controlli sui possibili contagi da Covid-19 dei propri dipendenti,...
Con la sentenza n. 823 del 16.01.2020, la Cassazione afferma che i contratti a tempo determinato, sottoscritti prima del 07.03.2015 e convertiti con...
Fino al 31 luglio 2020 e su tutto il territorio nazionale, lavoro agile senza necessità dell’accordo fra datore di lavoro e lavoratore: è quanto è...
La Regione Lombardia ha pubblicato il 20 febbraio 2020 un Avviso pubblico per l’adozione di piani aziendali di smart working Asse Prioritario I -...
