Cassazione: esclusa la subordinazione se il lavoratore non deve giustificare le assenze
Con la sentenza n. 29646 del 16.11.2018, la Cassazione afferma che deve essere esclusa la natura subordinata del rapporto di lavoro, allorquando il...
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Con l'ordinanza n. 75870 del 06.08.2018, il Tribunale di Roma afferma che i rapporti di lavoro nati a termine prima del 7 marzo 2015 e trasformati su...
Il d. l. n. 87 del 12 luglio 2018 ( cd. Decreto Dignità ) ha modificato notevolmente la disciplina del contratto a termine e della somministrazione di...
ll Ministero del Lavoro ha emanato la circ. n. 17 del 31.10.2018 riguardante le novità introdotte dal c.d. “ decreto dignità ” in tema di contratto a...
Con la sentenza C-331/17 del 25.10.2018, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che la normativa italiana sul lavoro a tempo determinato...
Con la sentenza n. 22188 del 12.09.2018, la Cassazione afferma che la "causale" apposta al contratto a termine, per essere considerata specifica, deve...
Tra i numerosi profili problematici che il cd. “ Decreto Dignità ” ha sollevato, sul piano interpretativo, fin dalla emanazione del D.L. n. 87/2018,...
Con la circ. n. 103 del 17.10.2018, l’INPS fornisce le istruzioni per una corretta gestione delle prestazioni occasionali nel quadro delle nuove...
Con l’ordinanza n. 23665 del 28.09.2018, la Cassazione, in tema di somministrazione a tempo determinato (afferente alla normativa anteriore al 2014,...
Con la sentenza n. 1853 del 10.09.2018, il Tribunale di Milano afferma che la libertà di decidere se e quando lavorare ed il mancato assoggettamento...