Trasparenza retributiva. Per un Hr su due più opportunità che rischi.
Affrontare i divari retributivi per " lavori di pari valore " è ormai una priorità per larga parte delle imprese italiane. In vista del recepimento...
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Il Fondo di garanzia INPS è uno strumento che tutela i lavoratori dipendenti nel caso in cui il loro datore di lavoro non sia in grado di pagare il...
Con l’ordinanza n. 25525 del 17.10.2025, la Cassazione afferma che il lavoratore turnista ha diritto al buono pasto, ogniqualvolta il turno contempli...
Con la sentenza n. 26958 del 07.10.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Secondo la disciplina del rapporto di lavoro del...
Il tema della parità retributiva tra lavoratori e lavoratrici è un tema di sempre maggiore interesse in vista dell’approssimarsi del 7 giugno 2026,...
Con l’ordinanza n. 24911 del 09.09.2025, la Cassazione afferma che le richieste economiche avanzate al committente, solidalmente responsabile,...
Con l’ordinanza n. 23919 del 26.08.2025, la Cassazione afferma che l’assenza di convivenza non è un elemento sufficiente a provare l’onerosità del...
Con l’ordinanza n. 16171 del 16.06.2025, la Cassazione afferma che l'uso aziendale può essere disdettato da parte del datore, posto che la...
Con la sentenza n. 13525 del 20.05.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “L'anticipazione mensile, peraltro senza causale,...
L’ultimo rapporto Taxin...