Cassazione - Divieto di applicazione di più sanzioni alla stessa infrazione disciplinare
La Cassazione, con la sentenza 29 maggio 2017, n. 13462, ha confermato il divieto del ne bis in idem: non è legittimo applicare più sanzioni alla...
La Cassazione, con la sentenza 29 maggio 2017, n. 13462, ha confermato il divieto del ne bis in idem: non è legittimo applicare più sanzioni alla...
Il messaggio Inps n. 2214 del 30 maggio 2017, in merito ad alcuni quesiti pervenuti circa l’applicabilità alle lavoratrici autonome dello spettacolo...
Con la presente circolare n.93/2017 l’Istituto avvia l’implementazione di nuove prassi operative e procedure automatizzate per il controllo delle...
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13178 del 25 maggio 2017, affronta il tema del licenziamento disciplinare e delle conseguenze...
La proposta di legge, presentata nel 2013, è attualmente in corso di esame presso la Commissione lavoro della Camera. In base all’articolo 1 della...
Con la Nota del 24.05.2017 viene dato seguito ad un articolato quesito relativo alla validità degli accordi sindacali in materia di controllo a...
Dando seguito al Decreto Interministeriale dell’11 aprile 2011, la Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro e delle relazioni...
Con il Messaggio n. 1947 del 10 maggio 2017, l’Istituto Previdenziale fornisce importanti chiarimenti in merito ai requisiti necessari per il diritto...
L’art. 21 del decreto legislativo n. 151/2001 (T.U. maternità/paternità), modificato dal decreto legislativo 26 agosto 2016, n. 179 (Codice...
Con la Circolare n.79 del 02 maggio 2017, l’Istituto previdenziale intende fornire istruzioni a lavoratori e datori di lavoro riguardo l’obbligo di...