L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ( INL ) ha emanato la circ. n. 11 del 26.07.2018 con la quale vengono fornite ulteriori precisazioni sull’obbligo...
Con la sentenza n. 19014 del 17.07.2018, la Cassazione afferma che la modifica dell’orario di lavoro, per sopravvenute esigenze aziendali, se attuata...
Con la sentenza n. 15652 del 14.06.2018, la Cassazione afferma che, laddove il dipendente non fruisca delle ferie per fatto imputabile al datore deve...
Con la circolare numero 300/A/3530/18/113/2 del 30.04.2018, il Ministero dell’Interno interviene sulla regolamentazione dei riposi obbligatori per i...
Con la sentenza n. 7738 del 28.03.2018, la Cassazione, in tema di c.d. “tempo tuta”, afferma che, laddove sia data facoltà al prestatore di scegliere...
Con ordinanza n. 6900 del 20.03.2018, la Cassazione, con riferimento ad una fattispecie cui risultava applicabile l’art. 5, comma 2, l. n. 726/1984...
Con la sentenza C-518/15 del 21.02.2018, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che il periodo in cui il prestatore deve essere fisicamente...
Con l’ordinanza n. 2020 del 26.01.2018, la Cassazione ha riconosciuto il diritto di un dipendente al risarcimento per danno patrimoniale da perdita di...
Con la sentenza n. 1375 del 19.01.2018, la Cassazione ha affermato che, secondo la previgente normativa, nel contratto di lavoro part-time la...
La Cassazione, Sezione lavoro, con la sentenza n. 24 del 03.01.2018, ha affermato che le violazioni delle disposizioni sull’orario di lavoro e sul...
