Cassazione: l’accordo collettivo aziendale non può derogare alla normativa sull’orario di lavoro
Con la sentenza n. 27920 del 13.10.2021, la Cassazione afferma che la contrattazione collettiva aziendale non può neutralizzare la normativa...
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Il governo belga sta valutando l'introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni senza riduzione dell'orario di lavoro, che consentirebbe un...
Con la sentenza emessa, il 28.10.2021 nella causa n. C-909/19, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che il tempo durante il quale un...
Con l’ordinanza n. 26450 del 29.09.2021, la Cassazione afferma che il lavoro straordinario, prestato – nel corso di diversi anni – oltre il limite...
Con la sentenza n. 17364 del 05.05.2021, la Cassazione penale afferma, tra le altre cose, che il pubblico dipendente non può conteggiarsi come...
Con la sentenza n. 29674 del 03.06.2021, la Cassazione penale afferma che, per negare l’applicazione della causa di non punibilità per particolare...
Con l’ordinanza n. 21168 del 23.07.2021, la Cassazione afferma che deve essere retribuito il tempo impiegato dai dipendenti per indossare e togliere i...
Con l’ordinanza n. 15952 del 08.06.2021, la Cassazione afferma che anche per i dirigenti il diritto alle ferie è irrinunciabile e la relativa...
La disconnessione tra nuove normative e in normative in fieri - La recente legge n. 61 del 6 maggio 2021 interviene sul tema della “disconnessione”,...
Con l’ordinanza n. 15763 del 07.06.2021, la Cassazione afferma che il tempo tuta deve essere autonomamente retribuito solo nell’ipotesi in cui il...