Con la sentenza n. 106 del 30.09.2020, il Tribunale di Udine afferma che l’azienda indotta a licenziare il dipendente che - invece di dimettersi - si...
Con l’ordinanza n. 22063 del 13.10.2020, la Cassazione afferma che la scelta operata dal dipendente illegittimamente licenziato tra la reintegra nel...
Con l’ordinanza n. 22988 del 21.10.2020, la Cassazione afferma che la condotta del dipendente che omette le procedure prescritte in materia di...
Con la sentenza n. 22074 del 13.10.2020, la Cassazione afferma che il licenziamento irrogato al dipendente che pratica sconti al cliente di riguardo...
Con la sentenza n. 5059 del 14.09.2020, il Tribunale di Roma afferma che, in tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione...
Con la sentenza n. 15227 del 16.07.2020, la Cassazione afferma che, nel pubblico impiego privatizzato, ove la previsione del CCNL ricolleghi ad un...
Con l’ordinanza n. 18960 del 11.09.2020, la Cassazione afferma che il licenziamento per superamento del periodo di comporto non può dirsi tardivo...
La legislazione più recente, emanata in risposta alle molteplici esigenze rese attuali dall’emergenza epidemiologica, ha rinverdito la tradizione...
Con la sentenza n. 16795 del 06.08.2020, la Cassazione afferma che, nella lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore non è...
Con l’ordinanza n. 10775 del 05.06.2020, la Cassazione afferma che, ai fini della risoluzione per giusta causa del rapporto di lavoro intercorrente...
