Cassazione: il repechage deve risultare impossibile al momento del recesso
Con l’ordinanza n. 1386 del 18.01.2022, la Cassazione afferma che, nell’ambito dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, l’obbligo di repec...
Con l’ordinanza n. 1386 del 18.01.2022, la Cassazione afferma che, nell’ambito dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, l’obbligo di repec...
Con la sentenza n. 28911 del 19.10.2021, la Cassazione afferma che, ai fini di addivenire ad un giudizio di legittimità o meno del licenziamento, è...
Con la sentenza n. 2798 del 18.11.2021, il Tribunale di Milano ribadisce che il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta, è sempre nullo, a...
Con la sentenza n. 2805 del 15.11.2021, il Tribunale di Santa Maria Capua Vetere afferma che la protratta ed ingiustificata condotta datoriale,...
Con la sentenza n. 30932 del 29.10.2021, la Cassazione afferma che gli esiti degli accertamenti compiuti dalla Commissione Medica di verifica possono...
Con l’ordinanza n. 29365 del 21.10.2021, la Cassazione afferma che, in caso di reintegra del lavoratore disposta all’esito della declaratoria...
Con la sentenza n. 18944 del 05.07.2021, la Cassazione afferma che, nel rapporto di lavoro pubblico, è possibile l’irrogazione di un recesso...
Con l’ordinanza n. 26709 del 01.10.2021, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento per giusta causa, irrogato durante l'assenza per...
Con la sentenza n. 27939 del 13.10.2021, la Cassazione afferma che il contenuto di un post, dal contenuto offensivo nei confronti dei vertici...
Con l’ordinanza n. 27935 del 13.10.2021, la Cassazione afferma che il licenziamento comunicato al lavoratore oltre il termine previsto dal CCNL è...