Cassazione: illegittimo il licenziamento per g.m.o. basato su una futura fusione aziendale
Con la sentenza n. 3186 del 04.02.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerato illegittimo un licenziamento per g.m.o. intimato per...
Con la sentenza n. 3186 del 04.02.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerato illegittimo un licenziamento per g.m.o. intimato per...
Con la sentenza n. 3899 del 11.02.2019, la Cassazione afferma che, qualora uno stesso dipendente presti servizio contemporaneamente a favore di...
Con la sentenza n. 3822 del 08.02.2019, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Il lavoratore subordinato che impugni un...
Con la sentenza n. 1 del 02.01.2019, il Tribunale di Vicenza afferma che il potere di revoca del licenziamento riconosciuto al datore di lavoro si...
Con la sentenza n. 3133 del 01.02.2019, la Cassazione afferma che l’accesso indiscriminato da parte del lavoratore alla propria pagina Facebook,...
Con l’ordinanza n. 1634 del 22.01.2019, la Cassazione afferma che, laddove il fatto contestato al lavoratore rientri nella prassi tollerata...
Con l’ordinanza n. 2436 del 29.01.2019, la Cassazione afferma che il giudice del lavoro può porre a fondamento del proprio convincimento circa la...
Con l’ordinanza n. 1499 del 21.01.2019, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la precedente richiesta...
Con l’ordinanza del 21.11.2018, il Tribunale di Genova afferma che, nella determinazione dell’indennità prevista dal Jobs Act in caso di licenziamenti...
Con la sentenza n. 1379 del 18.01.2019, la Cassazione afferma che la critica avanzata da un lavoratore nei confronti del proprio datore sfocia in un...