Cassazione: insultare l’azienda non sempre legittima il licenziamento
Con la sentenza n. 12786 del 14.05.2019, la Cassazione, sul presupposto che non esiste alcun dovere di stima del dipendente rispetto al proprio datore...
Con la sentenza n. 12786 del 14.05.2019, la Cassazione, sul presupposto che non esiste alcun dovere di stima del dipendente rispetto al proprio datore...
Con la sentenza n. 11539 del 02.05.2019, la Cassazione afferma che l'invio di una comunicazione ai propri superiori in cui si esprimono - senza...
Con la sentenza n. 11352 del 29.04.2019, la Cassazione afferma che il lavoratore, che abbia rivendicato un inquadramento superiore e sia stato poi...
Con la sentenza n. 10853 del 18.04.2019, la Cassazione afferma che il principio di immutabilità della contestazione disciplinare, in virtù del quale i...
Con la sentenza n. 12365 del 09.05.2019, la Cassazione afferma che, alla luce della nuova formulazione dell’art. 18 della l. 300/1970, non è...
Con la sentenza n. 12174 del 08.05.2019, la Cassazione afferma che, anche ai sensi del Jobs Act, l’insussistenza del fatto materiale contestato al...
Con l’ordinanza n. 8390 del 26.03.2019, la Cassazione afferma che la condanna del dipendente in sede penale per minaccia grave, laddove sia inerente...
Con l’ordinanza n. 10721 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, in caso di dichiarazione di illegittimità del licenziamento e di impossibilità...
Con la sentenza n. 9015 del 01.04.2019, la Cassazione afferma che il principio di immediatezza della contestazione trova applicazione anche in ipotesi...
Con la sentenza n. 200 del 02.04.2019, la Corte d’Appello di Venezia afferma che un licenziamento può essere dichiarato discriminatorio, anche...