Cassazione: risarcibile il danno da straining anche se il ricorrente lamenta solo il mobbing
Con l’ordinanza n. 18164 del 10.07.2018, la Cassazione afferma che il dipendente può ottenere il risarcimento del danno in conseguenza di condotte...
Con l’ordinanza n. 18164 del 10.07.2018, la Cassazione afferma che il dipendente può ottenere il risarcimento del danno in conseguenza di condotte...
Con la sentenza n. 17668 del 05.07.2018, la Cassazione ribadisce che, in tema di infortuni sul lavoro, grava sul datore l’onere di dimostrare di aver...
Con la sentenza n. 27399 del 14.06.2018, la Cassazione penale afferma che non può essere imputata alcuna responsabilità penale per lesioni colpose al...
Con l’interpello n. 5/2018, la Commissione in materia di salute e sicurezza sul lavoro fornisce chiarimenti in merito al modulo di condotta dei...
Con l’ordinanza n. 16256 del 20.06.2018, la Cassazione afferma che il lavoratore ha diritto a vedersi riconosciuto il risarcimento per il danno subito...
Con l’ordinanza n. 16248 del 20.06.2018, la Cassazione ribadisce che la presunzione legale sull’esistenza del nesso di causalità tra l’attività...
Con l’ordinanza n. 16026 del 18.06.2018, la Cassazione afferma che, in tema di sicurezza, il datore è tenuto a prevenire anche le condizioni di...
Con la sentenza n. 24070 del 29.05.2018, la Cassazione penale afferma che, in tema di infortuni sul lavoro, la circostanza che il dipendente possa...
Con la sentenza n. 14268 del 28.03.2018, la Cassazione penale afferma che, ai fini della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, riveste la...
Con la sentenza n. 225 del 06.04.2018, la Corte d’Appello di Palermo afferma che il datore di lavoro non è tenuto ad una continua sorveglianza del...