Il decreto 28 marzo 2020, n. 137, cosiddetto Decreto Ristori, integra il precedente Decreto agosto (d.l. n. 104/2020) nella parte in cui regola la...
Con l’ordinanza n. 23434 del 26.10.2020, la Cassazione afferma che non integra abuso del diritto la condotta del dipendente che, nei giorni di...
Con l’ordinanza n. 15977 del 27.07.2020, la Cassazione afferma che, in tema di rivendicazioni economiche del dipendente, laddove non sia stato dedotto...
Con mess. n. 3871 del 23.10.2020 , facendo seguito al mess. n. 2584 del 24.06.2020 riguardante l’equiparazione della quarantena alla malattia, l’ INPS...
Con l’ordinanza n. 22063 del 13.10.2020, la Cassazione afferma che la scelta operata dal dipendente illegittimamente licenziato tra la reintegra nel...
Con l’ordinanza n. 22988 del 21.10.2020, la Cassazione afferma che la condotta del dipendente che omette le procedure prescritte in materia di...
Con la sentenza n. 28665 del 15.10.2020, la Cassazione penale afferma che, qualora il numero dei dipendenti sia esiguo, il datore che non sottopone a...
1.Lo smart working : fra “emergenza” e “normalità” Lo smart working non è un particolare e limitato aspetto della disciplina del rapporto di lavoro. ...
Con l’ordinanza n. 21306 del 05.10.2020, la Cassazione afferma che la comparazione dei lavoratori coinvolti in un licenziamento collettivo può essere...
Con l’introduzione in sede di conversione in legge del comma 1-bis dell’art. 8 del Decreto Legge 104/2020, sono state introdotte novità di rilievo per...
