Cassazione: spetta al datore provare il requisito dimensionale dell’impresa
Con l’ordinanza n. 38029 del 29.12.2022, la Cassazione afferma che, nei procedimenti di impugnativa giudiziale del licenziamento, spetta al datore...
Con l’ordinanza n. 38029 del 29.12.2022, la Cassazione afferma che, nei procedimenti di impugnativa giudiziale del licenziamento, spetta al datore...
Con la sentenza del 01.12.2022, il Tribunale di Roma afferma che, in ambito giuslavoristico, il dipendente può denunciare una perdita di chance in...
Con comunicato del 31.12.2022 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha informato che, alla luce dell’ art. 1, c. 306, L. 197/2022 ( Legg...
Nell'ambito dei progetti finalizzati alla realizzazione del PNRR, l’ INPS ha previsto la creazione di una piattaforma integrata della genitorialità...
Con l’ordinanza n. 36223 del 12.12.2022, la Cassazione afferma che, anche nelle ipotesi in cui l’intermediazione illecita si riferisca ad un’attività...
Con l’ordinanza n. 35235 del 30.11.2022, la Cassazione afferma che nel giudizio sulla sussistenza o meno dell'intento persecutorio sotteso al...
La titolarità e la responsabilità del trattamento dei dati acquisiti attraverso impianti audiovisivi secondo l'articolo 4 della legge 300/1970...
Con la sentenza n. 1041 del 30.09.2022, la Corte d’Appello di Catanzaro afferma che, nella valutazione dei candidati in sede preselettiva, deve essere...
Con la sentenza n. 35421 del 15.07.2022, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle società...
Con la Legge di Bilancio ormai in via di approvazione definitiva è prevista una nuova proroga dello smart working per il primo trimestre 2023 sino a...