Nelle  ultime settimane sono stati approvati tre documenti importanti riguardanti le relazioni sindacali: il 16 giugno 2026  Cgil, CISL, UIL hanno definito un testo intitolato “proposte per un accordo quadro da sottoporre alle associazioni datoriali; il 10 luglio quattordici associazioni datoriali hanno sottoscritto un accordo sulla misurazione della rappresentanza datoriale e sulla contrattazione collettiva, il 20 luglio è stata presentata  una bozza di memorandum per la contrattazione collettiva Si tratta di iniziative che danno segnali  positivi sullo stato di salute delle nostre relazioni sindacali e sul loro futuro  e che vanno salutate con apprezzamento  da tutti quelli che ritengono che relazioni industriali condivise e innovative possono dare un contributo utile alla stabilità e allo sviluppo del paese. Il  primo testo è importante anzitutto perché smentisce le profezie diffuse che Ipotizzavano rotture definitive fra le maggiori confederazioni sindacali. Pur essendo un testo ‘minimalista‘, di lunghezza insolitamente