Cassazione: licenziato il dipendente che, in malattia, svolge attività che rallentano la guarigione
Con la sentenza n. 6047 del 13.03.2018, la Cassazione afferma la legittimità di un licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che,...
Con la sentenza n. 6047 del 13.03.2018, la Cassazione afferma la legittimità di un licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che,...
Con la sentenza n. 5957 del 12.03.2018, la Cassazione, in tema di infortuni sul lavoro, afferma che, nel caso in cui un danno sia stato causato al...
Con la sentenza n. 5950 del 13.03.2018, la Cassazione afferma che la comunicazione obbligatoria, ex art. 4 l. 223/1991, è finalizzata, non a...
Con la sentenza n. 10363 del 07.03.2018, la Cassazione penale afferma che, laddove l’infortunio sul lavoro sia imputabile unicamente ad una condotta...
Con la sentenza n. 1656 del 11.10.2017, la Corte d’Appello di Milano afferma che la promessa unilaterale resa dalla società ad un proprio dipendente è...
Con la sentenza n. 5523 del 08.03.2018, la Cassazione afferma che deve ritenersi illegittimo il licenziamento fondato su e-mail provenienti...
Con la sentenza n. 5513 del 08.03.2018, la Cassazione afferma che la tutela prevista dalla l. 223/1991, in caso di licenziamento collettivo, può...
La richiesta di accesso civico agli atti giudiziari deve essere valutata con attenzione dalla pubblica amministrazione, per evitare un'indiscriminata...
Con la sentenza n. 5375 del 07.03.2018, la Cassazione afferma che se il contratto di apprendistato professionalizzante è stipulato al solo scopo di...
Con il provvedimento n. 52 del 1.02.2018, il Garante della Privacy ha vietato ad una società e a un’associazione a essa collegata l’invio senza il...