Con la sentenza n. 20012 del 11.08.2019, il Tribunale di Santa Maria Capua Vetere afferma che, pur in assenza di un espresso obbligo previsto dalla...
Con la sentenza n. 31527 del 03.12.2019, la Cassazione afferma che deve ritenersi ritorsivo il licenziamento irrogato per giustificato motivo...
Con la sentenza n. 31395 del 02.12.2019, la Cassazione afferma che è illegittimo il licenziamento irrogato al dipendente con funzioni di delegato...
Con la sentenza n. 31526 del 03.12.2019, la Cassazione afferma che un dirigente può essere legittimamente licenziato ogniqualvolta sussista...
Con la sentenza n. 31519 del 03.12.2019, la Cassazione afferma che si ha codatorialità ogniqualvolta due società, sebbene siano soggetti formalmente...
Con la sentenza n. 30558 del 22.11.2019, la Cassazione afferma che la condotta del dipendente che non avvisa l’azienda delle irregolarità poste in...
Con la sentenza del 16.10.2019, il Tribunale di Firenze afferma che l’invio, mediante una chat su whatsapp tra colleghi di lavoro, di messaggi di...
Con la sentenza n. 28496 del 06.11.2019, la Cassazione afferma che il licenziamento irrogato da un soggetto sprovvisto del potere di rappresentanza...
Con la sentenza n. 28098 del 31.10.2019, la Cassazione afferma che - laddove la condotta inadempiente ascritta al lavoratore sia assimilabile ad...
Con la nota sentenza n. 194/2018, la Corte Costituzionale ha censurato l’automatismo risarcitorio previsto dall’art. 3, comma 1, del D.Lgs. n....
