La Cassazione penale ha stabilito che chi percepisce il reddito di cittadinanza e lavora in nero rischia il carcere, indipendentemente dalla formalizzazione del rapporto lavorativo.
La Corte di Giustizia Europea ha stabilito che i periodi di cura della prole maturati in altri Stati membri devono essere inclusi nel calcolo della pensione. Questa decisione riguarda i casi in cui la lavoratrice ha versato contributi nel solo Stato di residenza.
La Corte di Giustizia UE ha stabilito che i dipendenti delle compagnie aeree che lavorano in un altro Stato membro per almeno 45 minuti al giorno sono soggetti alla normativa previdenziale di quel Paese.
La Cassazione ha stabilito che il recesso intimato a un collaboratore, in correlazione alla richiesta di regolarizzazione del rapporto, è ritorsivo.
La Cassazione penale ha stabilito che costringere i dipendenti part-time a lavorare a tempo pieno integra il reato di sfruttamento del lavoro, secondo l’art. 603-bis c.p.
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 162 del 30.06.2022, stabilisce che la pensione di reversibilità non può essere decurtata oltre l’ammontare dei redditi aggiuntivi del beneficiario.
La Cassazione, con la sentenza n. 19181 del 14.06.2022, chiarisce che il giudice non è vincolato alla tipizzazione del contratto collettivo in caso di licenziamento disciplinare.
La Cassazione stabilisce che i regolamenti degli enti locali non possono derogare ai contratti collettivi per disciplinare i rapporti di lavoro.
La Cassazione stabilisce che i dirigenti hanno diritto all’indennità sostitutiva delle ferie non godute, salvo dimostrazione contraria del datore di lavoro.
Con la sentenza n. 21064 del 31.05.2022, la Cassazione afferma che, anche in caso di infortunio mortale, i datori di
