Con la sentenza n. 5996 del 28.02.2019, la Cassazione afferma che, ai fini della legittimità di un licenziamento per g.m.o. irrogato ad un lavoratore...
Con la sentenza n. 29 del 28.02.2019, pronuncia di carattere interpretativo, la Corte Costituzionale afferma che - laddove il datore non ottemperi...
Con la sentenza n. 5749 del 27.02.2019, la Cassazione afferma che incombe sul lavoratore la prova circa la sussistenza di un nesso di causalità tra le...
Con la sentenza n. 4951 del 20.02.2019, la Cassazione afferma che ai dipendenti delle cooperative, a prescindere dal CCNL applicato dalla società...
Con la sentenza n. 383 del 18.02.2019, il Tribunale di Parma afferma che, qualora la conversione di un contratto a tempo determinato sottoscritto...
Con la sentenza del 10.12.2018, il Tribunale di Cassino afferma che la disdetta unilaterale da parte del datore di lavoro di un accordo aziendale a...
Con la sentenza n. 5373 del 22.02.2019, la Cassazione afferma che, l’azienda che subentra in un appalto, se - in conseguenza della successiva perdita...
Con la sentenza n. 4943 del 20.02.2019, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il lavoratore che utilizza per finalità personali le...
Con la sentenza n. 3186 del 04.02.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerato illegittimo un licenziamento per g.m.o. intimato per...
Con la sentenza n. 4224 del 13.02.2019, la Cassazione ribadisce che la mera inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto a termine non è...
