Corte di Giustizia Europea: le sanzioni in caso di distacco irregolare dei lavoratori
Con la sentenza emessa, il 12.09.2019, nelle cause riunite C-64/18, C-140/18, C-146/18 e C-148/18, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma...
Con la sentenza emessa, il 12.09.2019, nelle cause riunite C-64/18, C-140/18, C-146/18 e C-148/18, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma...
Con la sentenza n. 22809 del 12.09.2019, la Cassazione afferma che vi può essere ripetizione del patto di prova, soltanto laddove il datore debba...
Con la sentenza n. 550 del 16.07.2019, il Tribunale di Padova afferma che deve essere dichiarato illecito un appalto in cui la committente eserciti un...
Con la sentenza n. 22929 del 13.09.2019, la Cassazione afferma che, nell’ipotesi in cui l’intervallo non lavorato tra la data del licenziamento...
Con la sentenza n. 37148 del 05.09.2019, la Cassazione penale afferma che, in caso di infortunio causato da una prassi di lavoro scorretta, deve...
Con Nota n. 7722 del 4.09.2019 , l’ Ispettorato del Lavoro ( INL ) fornisce chiarimenti in ordine al termine di prescrizione dei crediti erariali...
Con la sentenza n. 22110 del 04.09.2019, la Cassazione afferma che il termine biennale di decadenza previsto per la responsabilità solidale negli...
Con la sentenza n. 36278 del 21.08.2019, la Cassazione afferma che, in caso di crisi di liquidità, l'imprenditore deve dare priorità al versamento dei...
Con la sentenza n. 21537 del 20.08.2019, la Cassazione afferma che il singolo datore di lavoro non può recedere unilateralmente dal contratto...
Con la sentenza 159 del 25.06.2019, la Corte Costituzionale afferma che la posticipazione e la rateizzazione del trattamento di fine servizio sono...