Cassazione: datore condannato per mobbing se non tutela la serenità dei propri dipendenti
Con la sentenza n. 27913 del 04.12.2020, la Cassazione afferma che il datore di lavoro è obbligato a predisporre tutte le misure necessarie a...
Con la sentenza n. 27913 del 04.12.2020, la Cassazione afferma che il datore di lavoro è obbligato a predisporre tutte le misure necessarie a...
Con la sentenza n. 26160 del 17.11.2020, la Cassazione afferma che, in materia previdenziale, costituisce base contributiva imponibile l'importo...
Con la sentenza n. 26509 del 20.11.2020, la Cassazione afferma che i contratti integrativi aziendali si applicano a tutti i lavoratori dell'impresa,...
Con la sentenza n. 254 del 26.11.2020, la Corte Costituzionale afferma che risultano inammissibili le questioni di legittimità sollevate in ordine...
Con la sentenza emessa, il 25.11.2020, nella causa C-302/19, la Corte di Giustizia afferma che è contraria al diritto dell’Unione Europea la normativa...
Con la sentenza n. 3570 del 24.11.2020, il Tribunale di Palermo afferma che i riders devono essere considerati lavoratori subordinati, allorquando la...
Con la sentenza n. 112 del 11.11.2020, il Tribunale di Mantova afferma che deve essere dichiarato nullo il recesso per g.m.o. irrogato in violazione...
Con la sentenza n. 26513 del 20.11.2020, la Cassazione afferma che in caso di coesistenza della giusta causa di licenziamento e del superamento del...
Con la sentenza emessa, il 18.11.2020, nella causa C-643/19, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che la direttiva riguardante...
Con la sentenza n. 23385 del 23.10.2020, la Cassazione afferma che la dichiarazione del lavoratore può assumere il valore di rinuncia o transazione,...